Pour avoir une vue d'ensemble de la compatibilité intertype, vous pouvez regarder jeter un oeil à ce tableau.
Conseils pratiques pour des relations sentimentales
Potentiel de conflit
- Te : Les ENTJ ont besoin de structure et les INFP ont tendance à y résister. Ainsi, les ENTJ peuvent considérer les INFP comme inefficaces, désorganisés ou indisciplinés, et les INFP peuvent considérer les ENTJ comme contrôlants, autoritaires ou inflexibles.
- Ni vs Ne : Les ENTJ ont tendance à chercher une direction/un chemin à prendre, alors que les INFP aiment explorer les idées et les possibilités. Ainsi, les ENTJ peuvent considérer que les INFP ne sont pas pratiques, ne sont pas concentrés ou ne sont pas fiables, et les INFP peuvent considérer que les ENTJ sont têtus, fermés d'esprit ou à pensée unique.
- Se vs Si : les ENTJ peuvent utiliser Se de manière défensive pour mettre l'accent sur la réussite ou la reconnaissance, ce qui peut sembler vain ou malavisé aux INFP. Les INFP peuvent utiliser Si de manière défensive pour être obsédés par des détails (du passé), ce qui peut faire passer les ENTJ pour des gens tatillons, irrationnels ou têtus.
- Fi : Les ENTJ ont tendance à avoir des difficultés à traiter et à exprimer les émotions, alors que les INFP valorisent et restent en contact avec les émotions. Ainsi, les ENTJ peuvent considérer les INFP comme trop sensibles, renfermés ou trop passifs, et les INFP peuvent considérer les ENTJ comme refoulés, irréfléchis ou critiques.
- Les ENTJ ont tendance à être plus assertifs et extravertis que les INFP.
Opportunités de croissance et d'équilibre
- Cette paire pourrait bien se compléter s'ils étaient assez matures pour apprendre de leurs forces respectives. Les ENTJ pourraient apprendre des INFP à être plus réfléchis et à traiter les gens avec plus de sensibilité. Les INFP pourraient apprendre des ENTJ à être plus organisés et à se fixer des objectifs.
- Être plus ouvert aux conseils et aux suggestions de l'autre. Les ENTJ doivent comprendre que les INFP ont tendance à être plus spontanés et individualistes, alors soyez plus flexible dans vos attentes et n'essayez pas de leur imposer des restrictions excessives. Les INFP doivent comprendre que les ENTJ ont tendance à avoir besoin de plus de structure/routine, alors aidez-les à maintenir l'ordre et à remplir leurs responsabilités à temps.
- Les ENTJ doivent savoir que les INFP sont des personnes créatives qui aiment explorer de nouvelles idées, alors soyez plus ouvert d'esprit pour explorer des choses avec eux. Les INFP doivent savoir que les ENTJ sont des personnes pragmatiques, alors ne les distrayez pas avec des choses qu'ils considéreraient comme une perte de temps.
- Les ENTJ doivent comprendre que les INFP ont leurs propres critères de réussite, et ne pas essayer de les transformer en ce que vous voulez qu'ils soient. Les INFP doivent comprendre que les ENTJ ont tendance à être motivés et ambitieux, alors essayez de les soutenir et d'accepter leurs efforts.
- Les ENTJ doivent savoir que les INFP ont tendance à être des personnes empathiques qui sont en contact avec la vie émotionnelle, alors ne les jugez pas comme étant trop sensibles. Ne les jugez donc pas comme étant trop sensibles. Soyez plus ouvert à l'exploration de vos sentiments avec eux au lieu de les rejeter ou de les écarter. Les INFP doivent savoir que les ENTJ ne sont pas toujours doués pour explorer la vie émotionnelle, alors essayez de les approcher plus calmement et objectivement.
- En termes de conflit, il serait important que les deux apprennent à exprimer leur mécontentement ou leur émotion négative de manière constructive afin de résoudre correctement les problèmes relationnels. Ne supposez jamais que vous savez ce que l'autre personne pense, ressent ou a l'intention de faire sans d'abord obtenir tous les faits. Les deux types ont tendance à juger les autres trop rapidement, ce qui peut facilement conduire à de fréquents malentendus. Les ENTJ doivent se rappeler que les INFP ne réagissent pas bien aux critiques acerbes, et les INFP doivent se souvenir d'exprimer leurs besoins et leurs demandes clairement et de manière concrète, au lieu de refouler leurs émotions ou leurs ressentiments.
- Trouvez une activité ou un projet sur lequel vous pouvez travailler ensemble afin de renforcer la proximité par le travail d'équipe. Trouvez un compromis acceptable pour maintenir un bon équilibre E/I dans les activités partagées.
Conseils pour l'ENTJ
- Écoutez complètement et attentivement votre partenaire. Ne l'interrompez pas et ne manifestez pas d'impatience face à ses histoires parfois alambiquées ou répétitives.
- Trouvez des points d'accord et des zones d'harmonie avant de souligner les différences ou les désaccords.
- Apportez votre soutien et ne vous empressez pas d'expliquer à votre partenaire comment résoudre ses problèmes.
- Soyez prêt à modifier vos plans ou à arrêter ce que vous faites pour participer à certaines activités spontanées de votre partenaire.
- Faites attention à votre tendance à parler durement des autres et à votre besoin d'avoir toujours raison. Limitez au maximum les débats enflammés.
- Soyez doux et exprimez vos sentiments. Dites à votre partenaire à quel point vous tenez à lui ou à elle.
- Ne forcez pas votre partenaire à participer à plus d'événements sociaux qu'il ou elle ne le souhaite.
Conseils pour l'INFP
- Essayez de rester calme lorsque vous exprimez vos sentiments. Essayez de ne pas vous répéter ou de ne pas devenir trop émotif.
- Dites directement à votre partenaire quand vous avez besoin qu'il vous écoute en vous soutenant.
- Écoutez les suggestions constructives dans les critiques de votre partenaire. Rappelez-vous qu'elles sont généralement proposées avec de bonnes intentions.
- Efforcez-vous de terminer certains des projets que vous commencez. Ne laissez pas les choses en suspens ou en suspens pendant trop longtemps. Ne laissez pas de piles ou de désordre dans les parties communes de votre maison.
- Essayez de ne pas changer vos plans brusquement. Prévenez votre partenaire lorsque vous serez en retard ou que vous ne pourrez pas le rencontrer comme prévu.
Source : Traduit automatiquement de l'anglais depuis mbti-notes.tumblr.com (il y a potentiellement quelques erreurs de traductions dans le texte du coup).