Pour avoir une vue d'ensemble de la compatibilité intertype, vous pouvez regarder jeter un oeil à ce tableau.
 

Conseils pratiques pour des relations sentimentales

     

Potentiel de conflit


  • Ne : Les ENFP ont tendance à être orientés vers l'avenir et aiment explorer différentes idées et possibilités, tandis que les ESFJ peuvent utiliser le Ne de manière défensive pour détourner les critiques ou éviter le changement. Ainsi, les ENFP peuvent considérer les ESFJ comme limités, rigides ou peu créatifs, et les ESFJ peuvent considérer les ENFP comme non ciblés, malavisés ou irréalistes.
  • Fi vs Fe : les ENFP sont plus axés sur l'expérience individuelle et la fidélité à eux-mêmes, tandis que les ESFJ sont plus axés sur la préservation des valeurs sociales et l'évitement des conflits. Ainsi, les ENFP peuvent considérer les ESFJ comme autoritaires, superficiels ou trop soucieux de l'opinion des autres, et les ESFJ peuvent considérer les ENFP comme égocentriques, inconsidérés ou malavisés.
  • Te vs Ti : les ENFP peuvent avoir du mal à être organisés et peuvent utiliser le Te sur la défensive pour être trop sûrs d'eux ou trop insistants, ce qui pourrait faire passer les ESFJ pour des personnes obstinées, brusques ou trop critiques. Les ESFJ ont souvent du mal à se voir et à voir leurs relations de manière objective, ce qui pourrait faire passer les ENFP pour des personnes irrationnelles, déraisonnables ou hypocrites.
  • Si : Les ENFP peuvent avoir des difficultés à réfléchir à leurs actions, à effectuer des tâches avec soin et à mettre en œuvre des plans détaillés, ce qui pourrait faire passer les ESFJ pour des personnes négligentes, irresponsables ou peu pratiques. Les ESFJ ont tendance à être pointilleux sur les détails et préfèrent les méthodes établies pour faire les choses, ce qui pourrait faire passer les ENFP pour des personnes inflexibles, tatillonnes ou têtues.

Opportunités de croissance et d'équilibre


  • Ces deux personnes pourraient bien s'entendre si elles se concentraient sur ce qu'elles ont en commun, à savoir la volonté d'aider ou de s'occuper des autres. Les ENFP peuvent apprendre des ESFJ à être plus organisés, concentrés, orientés vers les détails et les objectifs. Les ENFP peuvent apprendre aux ESFJ à se détendre, à explorer leur côté créatif et à se concentrer davantage sur leur croissance et leur développement personnel.
  • Les ENFP doivent comprendre que les ESFJ ont besoin de plus de structure et qu'ils ont peur de trop de changements, alors ne les poussez pas trop fort avec votre idéalisme ou n'essayez pas de changer les choses trop rapidement. Essayez d'être plus fiable et cohérent dans vos actions. Aidez à maintenir l'ordre et à remplir vos responsabilités à temps. Les ESFJ doivent comprendre que les ENFP ont tendance à être plus libres d'esprit et ont besoin de plus d'espace pour explorer leur propre voie, alors n'essayez pas de trop les restreindre car vous étoufferez leur créativité et leur optimisme naturels, ce qui pourrait avoir un impact négatif sur leur estime de soi. Donnez-leur plus de marge de manœuvre pour être eux-mêmes.
  • Les ENFP doivent comprendre que les ESFJ se soucient de ce que les autres pensent, non pas parce qu'ils sont superficiels/excessifs, mais parce qu'ils sont soucieux de maintenir un sentiment de stabilité et de sécurité, alors ne les poussez pas trop à aller à l'encontre de leurs valeurs, même si vous les trouvez trop rigides ou étroits d'esprit. Les ESFJ doivent comprendre que les ENFP ont un besoin plus grand de se préoccuper de leur propre bien-être, même si cela "offense" les autres, alors ne les jugez pas comme égoïstes ; reconnaissez leur besoin de rester fidèles à leurs propres valeurs et sachez combien cela peut être difficile/conflictuel pour eux.
  • En termes de conflit, tous deux ont des difficultés à exprimer leur mécontentement de manière calme et franche, il serait donc important d'apprendre à exprimer les émotions négatives de manière plus constructive. Tous deux doivent apprendre à aborder les relations de manière plus objective au lieu de prendre les problèmes/critiques de manière trop personnelle. Évitez de blâmer ou de critiquer l'autre. Soyez plus ouvert pour voir la situation du point de vue de l'autre afin de travailler à partir d'un lieu d'empathie et de coopération.
  • Trouvez une activité que vous pouvez faire ensemble et qui peut être utile à d'autres personnes ou à la société. Cela vous aidera à créer des liens grâce à des intérêts communs. Étant donné que vous êtes tous deux extravertis, il serait important de vous réserver du temps pour des activités plus réfléchies/introverties afin de rester en contact avec vos propres besoins, objectifs et priorités.

Conseils pour l'ESFJ


  • Ne faites pas immédiatement des trous dans les idées de votre partenaire, en soulignant pourquoi elles ne fonctionneront pas. Soyez un auditeur enthousiaste et encouragez l'imagination de votre partenaire.
  • Essayez de vous détendre un peu au sujet des délais et des horaires. Soyez prêt à laisser les choses aller de temps en temps.
  • Ne planifiez pas trop votre temps en tant qu'individu et en tant que couple. Essayez de prévoir du temps libre.
  • Essayez de vous concentrer sur les aspects positifs.
  • Encouragez votre partenaire à avoir du temps libre et de l'argent de poche dont il ou elle n'a pas besoin de rendre compte.
  • Complimentez votre partenaire pour ses bonnes idées, son imagination et sa créativité.
  • Essayez de ne pas résister aux suggestions inhabituelles de votre partenaire. Essayez-les et voyez comment elles peuvent élargir vos horizons.

Conseils pour l'ENFP


  • Participez et terminez les tâches sans qu'on vous le demande (surtout celles qui vous incombent de toute façon).
  • Présentez des données factuelles lorsque vous suggérez une nouvelle approche. Expliquez patiemment les avantages potentiels que vous et votre partenaire en tirerez.
  • Essayez de ne pas commencer à parler au milieu d'une pensée. Identifiez clairement les transitions ou les changements de sujet.
  • Complimentez votre partenaire et exprimez votre reconnaissance pour tout ce qu'il ou elle fait pour rendre votre maison confortable et chaleureuse. Accordez le mérite à qui de droit.
  • Essayez de garder la trace de l'argent et des reçus et d'enregistrer les dépenses. Faites l'effort de respecter un budget.
  • Prévenez votre partenaire si vous changez vos plans ou si vous invitez des gens à la maison. Permettez-lui de s'adapter à ces changements de plans.

Source : Traduit automatiquement de l'anglais depuis mbti-notes.tumblr.com (il y a potentiellement quelques erreurs de traductions dans le texte du coup).