Pour avoir une vue d'ensemble de la compatibilité intertype, vous pouvez regarder jeter un oeil à ce tableau.

Conseils pratiques pour des relations sentimentales

Potentiel de conflit

Fe vs Te : Les ESFJ ont tendance à valoriser la structure sociale, et les ENTJ ont tendance à valoriser la structure logique. Ainsi, les ESFJ peuvent considérer les ENTJ comme insensibles, impatients ou inflexibles, et les ENTJ peuvent considérer les ESFJ comme exigeants, trop sensibles ou dramatisants.
Si vs Ni : Les ESFJ ont tendance à être orientés vers les détails et à préférer les méthodes établies, tandis que les ENTJ ont tendance à être orientés vers l'avenir et les objectifs. Ainsi, les ESFJ peuvent considérer les ENTJ comme peu pratiques, névrosés ou têtus, et les ENTJ peuvent considérer les ESFJ comme tatillons, pointilleux ou myopes.
Ne vs Se : Les ESFJ peuvent utiliser le Ne de manière défensive pour détourner les critiques ou résister au changement, et les ENTJ peuvent utiliser le Se de manière défensive pour accorder trop d'importance à la compétition ou à la reconnaissance. Ainsi, les ESFJ peuvent considérer les ENTJ comme agressifs ou hâtifs, et les ENTJ peuvent considérer les ESFJ comme têtus ou étroits d'esprit.
Ti vs Fi : Les ESFJ ont tendance à avoir des difficultés à aborder les problèmes de manière analytique, et les ENTJ ont tendance à avoir des difficultés à gérer la vie émotionnelle. Ainsi, les ESFJ peuvent considérer les ENTJ comme malavisés, critiques ou irréfléchis, et les ENTJ peuvent considérer les ESFJ comme incohérents, irrationnels ou hypocrites.
Les deux types sont extravertis et peuvent ne pas prendre suffisamment de temps pour des activités réfléchies ou introspectives.

Opportunités de croissance et d'équilibre

Cette paire pourrait bien se compléter s'ils apprenaient des forces de l'autre. Les ESFJ pourraient apprendre des ENTJ à être plus orientés vers l'avenir et à aborder les problèmes/critiques de manière plus objective. Les ENTJ pourraient apprendre des ESFJ comment gérer la vie sociale avec plus de sensibilité.
Les ESFJ doivent savoir que les ENTJ préfèrent que les gens agissent de manière cohérente, alors essayez de tenir vos promesses. Les ENTJ doivent se rendre compte que les ESFJ sont des personnes sympathiques qui aiment aider les autres, alors n'en voulez pas à leur sociabilité ou à leur générosité.
Les ESFJ doivent réaliser que les ENTJ sont tournés vers l'avenir, alors soutenez leurs objectifs et leurs ambitions. Les ENTJ doivent se rendre compte que les ESFJ sont plus concentrés sur le présent, alors ralentissez et passez plus de temps à profiter des plaisirs simples de la vie.
Les ESFJ devraient réaliser que les ENTJ ne sont pas doués pour l'expression des émotions, alors essayez de les aborder calmement et raisonnablement au sujet des problèmes. Soyez plus ouvert à l'idée d'accepter leurs conseils sur la façon d'être plus efficace ou efficient. Les ENTJ doivent savoir que les ESFJ ont davantage besoin de marques d'affection et d'appréciation pour se sentir en sécurité dans une relation, alors essayez d'exprimer plus d'attention et de gratitude pour les choses agréables qu'ils font pour vous.
En termes de conflit, il serait important d'apprendre à exprimer le mécontentement ou une émotion négative dans un langage que l'autre personne peut comprendre. Les ESFJ doivent se rappeler que les ENTJ sont des résolveurs de problèmes naturels, et ne doivent donc pas automatiquement prendre leurs conseils pour des critiques. Les ENTJ doivent se souvenir que les ESFJ peuvent avoir des difficultés à résoudre leurs problèmes personnels, et donc être plus patients et les soutenir dans leurs efforts.
Trouvez une activité ou un projet que vous pouvez réaliser ensemble afin de créer des liens grâce à un bon travail d'équipe. N'oubliez pas de prendre suffisamment de temps en privé pour vous reposer psychologiquement et réfléchir.

Conseils pour l'ESFJ

Respectez et appréciez les nombreuses bonnes idées de votre partenaire et ses compétences créatives supérieures en matière de résolution de problèmes.
Reconnaissez et soutenez la carrière et le travail de votre partenaire. Complimentez votre partenaire sur ses réalisations et ses accomplissements.
Essayez de ne pas prendre les commentaires ou les critiques de votre partenaire trop à cœur. Prenez du recul et rappelez-vous que la motivation de votre partenaire est de vous aider.
Renseignez-vous sur les questions ou les activités qui intéressent votre partenaire afin de pouvoir en discuter avec lui ou elle.
Ne mettez jamais en doute la compétence de votre partenaire en public.
Résistez à l'envie de signaler les erreurs factuelles dans les idées de votre partenaire ou d'insister pour avoir la preuve qu'une idée va fonctionner.
Soyez honnête et direct lorsque votre partenaire fait quelque chose qui vous blesse ou vous offense.

Conseils pour l'ENTJ

Accordez une attention particulière à votre relation. Faites passer votre partenaire et votre famille avant votre travail.
Essayez de ne pas être critique. Appréciez les aspects positifs et soyez indulgent avec les critiques constructives.
Ne négligez pas les sentiments de votre partenaire. Résistez à l'envie d'essayer de régler les problèmes avant que votre partenaire ait eu l'occasion d'exprimer ses sentiments.
Respectez le besoin de votre partenaire de maintenir les traditions et de faire en sorte que les choses restent les mêmes. Reconnaissez et célébrez les occasions officielles comme les anniversaires.
Exprimez votre amour et votre reconnaissance pour tout ce que votre partenaire fait pour vous élever.
Reconnaissez le besoin d'intimité émotionnelle et physique de votre partenaire.

Source : Traduit automatiquement de l'anglais depuis mbti-notes.tumblr.com (il y a potentiellement quelques erreurs de traductions dans le texte du coup).