Pour avoir une vue d'ensemble de la compatibilité intertype, vous pouvez regarder jeter un oeil à ce tableau.
Conseils pratiques pour des relations sentimentales
Potentiel de conflit
- Ni : Les deux types aiment la stimulation intellectuelle et examiner des problèmes/questions complexes sous différents angles. Mais les INFJ aiment la connaissance pour la connaissance, tandis que les ENTJ voient la connaissance en termes de son but, fonction, ou utilité. Ainsi, les INFJ peuvent considérer les ENTJ comme trop impatients ou utilitaires, et les ENTJ peuvent considérer les INFJ comme trop peu pratiques ou coincés dans leur tête.
- Fe vs Te : Les INFJ attendent des gens qu'ils se comportent d'une manière appréciative, prévenante et socialement responsable. Les ENTJ attendent des gens qu'ils se comportent de manière raisonnable. Ainsi, les INFJ peuvent considérer les ENTJ comme trop directs, critiques ou condescendants, et les ENTJ peuvent considérer les INFJ comme trop sensibles, exigeants ou déraisonnables.
- Ti vs Fi : Les INFJ peuvent utiliser Ti sur la défensive pour justifier leurs comportements problématiques et les ENTJ verront cela comme de l'irrationnel ou de l'entêtement. Les ENTJ peuvent utiliser Fi sur la défensive pour être trop critiques et juger, ce que les INFJ considéreront comme inutilement grossier, dur ou blessant.
- Se : Les deux types ne sont pas particulièrement engagés dans le côté physique de la vie. Ils pourraient tous deux abuser de Se pour s'adonner à des plaisirs sensoriels afin d'échapper au stress ou aux problèmes. Ils peuvent négliger des faits ou des détails importants lorsqu'ils analysent des situations.
- Étant introvertis, les INFJ peuvent se lasser facilement d'un style de vie trop orienté vers l'action. Les ENTJ pourraient trouver cela ennuyeux et les INFJ pourraient les considérer comme trop insistants ou obsessionnels.
Opportunités de croissance et d'équilibre
- Cette paire pourrait bien se compléter si elle ne jugeait pas les différences et était capable d'apprendre des forces de l'autre. Les INFJ pourraient apprendre des ENTJ à être plus efficaces dans la planification et la réalisation des objectifs, ainsi qu'à voir les problèmes/critiques de manière plus objective. Les ENTJ pourraient apprendre des INFJ à être plus prévenants et patients dans la compréhension des gens et à gérer les relations interpersonnelles plus efficacement. Les deux ont besoin de prêter plus d'attention au présent ou aux préoccupations immédiates.
- INFJ : Réalisez que les ENTJ sont des personnes compétentes et efficaces, ne les distrayez pas avec des idées/activités qu'ils considéreraient comme inutiles ou une perte de temps. Essayez de les aider à ralentir et à voir les choses d'un point de vue plus large. Ne soyez pas trop critique à l'égard de leurs compétences ; essayez de leur donner des conseils de manière neutre/factuelle (évitez de les blâmer/accuser). ENTJ : Sachez que les INFJ aiment voir les choses d'un point de vue très large et à long terme, et qu'ils ont donc tendance à avoir des idées qui peuvent sembler inutiles au premier abord (mais qui se révèlent ensuite importantes pour la situation globale). Soyez plus ouvert à leurs conseils pour élargir votre conception d'une situation ou d'un problème. Les INFJ sont doués pour mettre des mots sur le côté plus irrationnel de la vie, alors laissez-les vous aider à équilibrer l'importance excessive que vous accordez à la "raison". Essayez d'être plus encourageant et aidez-les à mettre leurs idées en pratique.
- Apprenez à gérer les conflits sans laisser les émotions devenir trop intenses. INFJ : Réalisez que les ENTJ ne sont pas doués pour traiter les sentiments et les émotions, donc ne les poussez pas trop à l'introspection. Ne vous attendez pas à ce qu'ils puissent comprendre/analyser la relation aussi profondément que vous le feriez. Essayez d'être plus ouvert à leurs conseils/critiques car ils veulent que vous fassiez mieux les choses ; ils n'expriment pas nécessairement leur mécontentement à votre égard. Exprimez vos besoins d'une manière calme et neutre ; abordez les problèmes rapidement au lieu de refouler vos émotions ou d'entretenir des ressentiments. ENTJ : Réalisez que les INFJ ont besoin d'un sentiment d'harmonie interpersonnelle pour être efficaces dans la vie quotidienne. Essayez donc d'être plus attentif à leurs sentiments avant de parler. Essayez d'être moins critique et plus encourageant, car ils ne réagissent pas bien aux critiques sévères. Ils seront beaucoup plus disposés à agir de manière raisonnable si vous formulez vos conseils/critiques en termes de potentiel plutôt que de faute. Prenez plus de temps pour entrer en contact avec vos propres sentiments afin de pouvoir les exprimer calmement et ouvertement, car les INFJ sentiront si vous cachez vos véritables sentiments et considéreront cela comme malhonnête.
- INFJ : Réalisez que les ENTJ sont des personnes orientées vers l'action qui apprécient le travail d'équipe et l'efficacité. Essayez de travailler à leurs côtés et faites-leur savoir directement si vous avez besoin de temps pour vous. Trouvez des compromis dans le calme. Essayez d'aborder les problèmes/critiques de manière plus objective et analytique. ENTJ : Réalisez que les INFJ ont besoin de temps et d'espace pour traiter leurs expériences, alors ne soyez pas trop impatient ou insistant. Proposez-leur votre aide s'ils ne parviennent pas à donner un sens à un événement ou à une expérience, mais ne rejetez jamais leurs sentiments ou leurs émotions. Respectez leurs limites et encouragez-les gentiment à s'ouvrir davantage, et écoutez-les avec bienveillance plutôt qu'en les jugeant. Ne cédez pas à l'envie de "réparer" les choses pour eux.
- Pratiquez ensemble des activités physiques amusantes, comme la randonnée ou le sport, pour vous rapprocher de Se. Essayez de limiter au maximum le caractère compétitif de ces activités, c'est-à-dire qu'il s'agit plutôt d'un moyen de passer du temps de qualité ensemble et de créer des liens autour d'intérêts communs. Relevez ensemble un projet ou un défi qui vous permettra de combiner vos forces et vos compétences de manière complémentaire. Cela vous aidera à renforcer la confiance et l'intimité par le biais du travail d'équipe. Soyez plus spontané de temps en temps pour maintenir l'excitation.
Conseils pour l'INFJ
- Soutenez, appréciez et complimentez votre partenaire sur ses réalisations et ses accomplissements.
- Reconnaissez l'importance des aspirations professionnelles de votre partenaire et soutenez-les chaque fois que vous le pouvez.
- Ne critiquez ou ne mettez jamais en doute les compétences de votre partenaire en public.
- Efforcez-vous d'être plus souple sur les petites choses. Classez les problèmes par ordre de priorité et concentrez-vous sur ceux qui sont vraiment critiques.
- Essayez de vous détendre et de ne pas insister en permanence sur une connexion émotionnelle profonde.
Conseils pour l'ENTJ
- Soyez sensible aux sentiments de votre partenaire. Reconnaissez qu'il ou elle n'aime pas la confrontation, évitez donc les accès de colère.
- Donnez à votre partenaire le temps de réfléchir et d'exprimer ses sentiments.
- Exprimez votre appréciation de tout ce que votre partenaire fait pour approfondir et cultiver votre relation.
- Écoutez patiemment et attentivement. Résistez à l'envie de ramener la conversation sur vous, de régler le problème ou de proposer une solution.
- Reconnaissez que la vision et les valeurs de votre partenaire sont très importantes et ne peuvent être facilement compromises. Ne demandez pas à votre partenaire de céder sur ces points.
- Combattez l'envie de répondre ou surtout de critiquer votre partenaire immédiatement. Réfléchissez bien aux choses, puis modifiez-les pour faire preuve de diplomatie.
- Exprimez vos sentiments. Dites souvent "Je t'aime" !
Source : Traduit automatiquement de l'anglais depuis mbti-notes.tumblr.com (il y a potentiellement quelques erreurs de traductions dans le texte du coup).