Pour avoir une vue d'ensemble de la compatibilité intertype, vous pouvez regarder jeter un oeil à ce tableau.
Conseils pratiques pour des relations sentimentales
Potentiel de conflit
- Fi : Les ISFP ont tendance à être plus rigides quand il s'agit d'adhérer à leurs propres préférences et valeurs que les ESFP, donc les ISFP peuvent voir les ESFP comme malavisés ou égocentriques, et les ESFP peuvent voir les ISFP comme inflexibles ou déraisonnables.
- Se : Les ESFP ont tendance à être plus aventureux et à s'adapter aux changements et aux problèmes de la vie que les ISFP, les ESFP peuvent donc considérer les ISFP comme ennuyeux ou égocentriques, et les ISFP peuvent considérer les ESFP comme imprudents ou hâtifs.
- Te : Les ESFP ont tendance à être plus organisés et efficaces dans la résolution de problèmes, ainsi qu'à être plus sûrs d'eux pour atteindre leurs objectifs que les ISFP. Les ESFP peuvent donc considérer les ISFP comme têtus, inefficaces ou inefficients, et les ISFP peuvent considérer les ESFP comme écrasants, dominateurs ou têtus.
- Ni : Les ISFP ont tendance à mieux comprendre le sens profond de la vie et à se concentrer sur les préoccupations à long terme. Les ISFP peuvent donc considérer les ESFP comme des personnes à courte vue ou superficielles, et les ESFP comme des personnes qui ne comprennent pas le sens de la vie ou qui sont trop pessimistes.
- Les ESFP ont tendance à être plus extravertis et sociables que les ISFP.
Opportunités de croissance et d'équilibre
- Cette paire pourrait bien se compléter s'ils apprenaient des forces de l'autre. Les ISFP pourraient apprendre des ESFP à être plus efficaces et plus flexibles et à trouver plus de plaisir dans le présent. Les ESFP pourraient apprendre des ISFP à être plus réfléchis et plus à l'écoute de leurs propres besoins et valeurs.
- Les deux types ont des faiblesses similaires, il serait donc important de ne pas les aggraver lorsqu'ils sont ensemble. Les deux types ont des difficultés avec la structure, la planification et la routine, alors assurez-vous de parvenir à un accord acceptable sur la façon de répartir les tâches quotidiennes et essayez d'être fiable dans l'accomplissement de vos responsabilités.
- Les deux types peuvent parfois être inattentifs aux besoins des autres, alors assurez-vous de toujours considérer et consulter l'autre personne avant de prendre une décision ou de saisir une opportunité. Restez concentré sur les objectifs mutuels de la relation.
- Les deux types de personnes peuvent être un peu myopes et ne pas évaluer pleinement les conséquences à long terme de leurs actions/comportements. Analysez ces éléments ensemble avant de vous lancer dans une situation trop hâtive.
- En termes de conflit, les deux types sont enclins à avoir des problèmes d'estime de soi et à prendre les critiques trop à cœur, ce qui les amène souvent à éviter les conflits. Apprenez à mieux gérer les conflits en gérant les émotions négatives ou l'insatisfaction de manière plus objective et analytique. Ne vous laissez pas aller à l'autodramatisation. Réfléchissez davantage avant de vous lancer dans une dispute, mais ne laissez pas les problèmes non résolus.
- Trouvez une activité créative ou amusante que vous pouvez pratiquer ensemble. Veillez à trouver un compromis approprié pour maintenir un bon équilibre E/I dans les activités partagées.
Conseils pour l'ISFP
- Essayez de participer avec votre partenaire à autant d'activités sociales que possible. Encouragez votre partenaire à assister à des événements sans vous lorsque vous êtes trop fatigué ou que vous n'êtes pas intéressé.
- Tirez votre épingle du jeu et faites vos tâches ménagères de bon gré et régulièrement. Les actes sont plus éloquents que les mots.
- Défendez vos intérêts. Ne gardez pas les choses pour vous trop longtemps.
- Soyez un auditeur enthousiaste et soutenez le besoin de votre partenaire de penser à voix haute.
- Surprenez votre partenaire. Invitez un groupe de ses amis à une réunion spontanée.
Conseils pour l'ESFP
- Offrez un contact physique et de l'affection. Exprimez vos sentiments en paroles et en actes.
- Ralentissez et écoutez vraiment votre partenaire. Ne parlez pas par-dessus lui ou elle et ne l'interrompez pas.
- Soyez très attentif lorsque votre partenaire parle. Méfiez-vous de votre tendance à vous laisser distraire facilement.
- Encouragez votre partenaire à prendre le temps dont il ou elle a besoin pour être seul(e) et réfléchir à ses pensées et sentiments. Ne faites pas pression sur votre partenaire et ne le poussez pas à parler avant qu'il ne soit prêt.
- Reconnaissez et félicitez votre partenaire pour les efforts qu'il déploie pour faire avancer les choses ou accomplir un certain nombre de tâches.
- Assurez-vous de faire votre part du travail et ne négligez pas vos tâches ménagères.
- Ne faites pas pression sur votre partenaire pour qu'il se mette à fréquenter des gens s'il n'en a pas envie.
Source : Traduit automatiquement de l'anglais depuis mbti-notes.tumblr.com (il y a potentiellement quelques erreurs de traductions dans le texte du coup).